在运河煤矿的几块大屏幕上，“奋进千亿 强企有我”的口号醒目。无处不在的党员元素，党员攻坚队、党员示范岗、党员干部冲锋在第一线，为安全生产保驾护航，党建和业务的深度融合，让生产力得到最大程度地释放，矿区呈现出一片繁荣、忙碌的景象。
近几年来，运河煤矿党委始终将党建工作和生产经营工作结合在一起，不断强化党的建设，将党建工作和安全生产经营工作结合在一起，用高质量的党建工作为高质量的发展提供了保证。
“我们将把基层党组织的建设工作，纳入到矿山经营管理的业绩考评指标中去，并大力推行‘党建 ’工程，使基层党组织的建设和生产经营深度融合，达到同频共振的效果。”该矿党委书记、矿长王利介绍说。
该矿深入开展“党员身边无三违”“党员身边无事故”活动，将安全生产考核指标分解到每名党员身上，将责任落实到每名党员的工作职责中，做到安全生产工作任务到哪里，党员就战斗到哪里。自“党建 安全”创建工作开始，党安岗员填卡排查隐患，确保了煤矿安全生产的持续稳定。
运河煤矿开展一季度星级党支部“回头看”
在党建工作的开展上，该矿党群办公室安排了三名党建管理人员，负责15个支部，从组织生活、党员队伍建设、党建引领质效等方面进行指导。“多到工作第一线进行调查研究，多到工作不能打开局面的地方去了解情况，全面掌握，做到心中有数。只有在调研的过程中，我们才能总结经验，发现问题、发现亮点。”该矿党建管理员肖然说道。该矿通过及时找出党建工作成效不显著的症结所在，找出了基层党建工作中的薄弱环节和不足之处，总结出工作中有代表性的经验，并在各个基层党组织中进行示范，起到“以点带面”的作用。
同时，该矿还坚持以党建为核心，把党员“攻坚”队伍的建设和安全工作有机地结合起来，充分发挥了党员的先锋模范作用，推动了矿井的安全生产。在党员攻坚队建设中，该矿不断完善党支部“三会一课”制度，并将其融入到党员民主评议工作中。同时，该矿加强对党员干部的管理，强化党员干部的责任担当，在攻坚克难中提升能力水平。
下一步，运河煤矿将以党的二十大精神为指引，深入领会贯彻推动国有企业做强做优，进一步提升党建整体工作水平，深化党建引领和保障作用新模式，实现高水平的创新和高质量发展。
文丨丁晓晓 图丨徐秀娇（运河煤矿）
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