河南经济报 记者 吉娜 通讯员 绳小闪
“垃圾堆变成了小游园，臭水坑建起了村史馆，多年坍塌的下水道通了，漫天乱扯的电线没了，新铺了柏油路，还安了健身器材……”提起村庄最近的变化，正在小游园里面晒太阳的村民白国民掰着指头说。
“村里的变化大，俺村的党建指导员刘二平真是出了大力。”旁边的78岁老党员白光献接着话茬说。
白光献口中提到的刘二平正是礼拜寺村争创“五星”支部的党建指导员。为抓好“五星”党支部创建工作，郏县择优从财政局等单位选拔4名同志，担任全县首批“五星”支部创建村的党建指导员。
谁能胜任党建指导员?来了后干什么?能发挥多大作用?在争创“五星”党支部的过程中，郏县通过严把“入口关”“服务关”“考核关”，选优配强党建指导员，汇聚起乡村振兴的大能量。
在人员选拔上，把好“入口关”。坚持把“政治、专业、党建”等方面内容，作为选派党建指导员的硬杠杠，重点从退居二线的领导干部中挑选政治素质好，沟通能力强的党员干部担任党建指导员。
在工作落实上，严把“服务关”。围绕“五星”支部创建的29项任务，党建指导员细化标准和措施，倒排工期、责任到人，同时利用自身的政治优势、资源优势、经验优势，深入开展问题帮办、乡村发展、党建引领等工作，以群众满意为“风向标”，开展暖心细心的服务。
在工作效果上，严把“考核关”。结合工作实际，建立科学考核机制，激发队伍活力。对履职尽责不力，不服乡镇安排、年度考核不称职、存在违规违纪情形、连续2年未能创建“五星”支部的选派人员，予以召回。
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